O Sindicato dos Servidores Municipais de Esteio nasceu pelas necessidades dos servidores municipais terem uma entidade legalmente constituída para lutar pelos seus direitos. A semente foi plantada quando da criação da associação dos funcionários, mas ela não tinha respaldo legal para negociar, cobrar, ou qualquer outra ação que envolvesse toda a categoria, por fim sua finalidade era mais recreativa e assistencial. Porém, só convênios e uma sede não era o suficiente, então surgiu o SISME, sendo o seu primeiro presidente o sr. Demosthenes Frota Santos. Após as primeiras eleições ocorreu a alternância do comando, sendo eleita a professora Rosemari Zuchetto para presidente e a professora Leive Fogaça para vice. Por um longo período a atual direção vem se mantendo no comando do sindicato, alternando a posição na chapa.
Passado todos estes anos tivemos algumas conquistas, mas todas muito fracas, sendo que há anos sofremos com defasagem salarial e nada conseguimos avançar para reconquistar o que perdemos.
Plano de carreira para toda a categoria não sai do 'discurso' da atual direção do sindicato e dos prefeitos que pela Prefeitura já passaram. Só promessas!
Os professores municipais até pensaram que teriam avanços tendo colegas de classe no comando do sindicato, mas o único avanço que tiveram foi o de mudar de cidade em busca de melhores salários, tendo que se sacrificar para conseguir uma vida mais digna, com dupla ou tripla jornada de trabalho, perdendo horas em deslocamento para ir ao trabalho.
Os salários do servidores são os mais baixos da região, porém nossa cidade possui uma das melhores arrecadações no Estado. Como pode isto acontecer? Simples, o dinheiro é mal empregado.
Nossos colegas das 'Obras' não possuem, na maioria das vezes, condições de realizar seu trabalho. As vezes falta material, as vezes é o uniforme que não possuem. Afora isto, os salários totalmente defasados e longe da realidade de mercado. Uma total irresponsabilidade dos gestores, pois como exigir qualificação profissional com salários tão baixos.
Ambientes de trabalho totalmente inadequados, mesas e cadeiras do 'arco da velha', contribuindo para aumentar os casos de doenças laborais, as malditas LERs.
Mal uso do dinheiro público trás prejuízo para todos, não somente para a comunidade.
Nós, os servidores municipais de todas os setores, somos os primeiros a sermos atingidos pela má gestão do dinheiro público.
Depois toda a cidade sofre as consequências.
Enormes quantias de recursos da Educação foram usados equivocadamente em compra de computadores, livros e outras parafernálias. Sobrava dinheiro no final do exercício e ao invés de melhorias para os servidores da Educação, eram gastos milhões em computadores, livrinhos e mesas pedagógicas, etc.
Salários baixos para todos, falta de condições de trabalho, salários abaixo do mercado, nenhum incentivo, perseguições aos funcionários que reclamam seus direitos.
E a atual direção do SISME onde estava? Fazendo o básico da administração dos recursos, cobrando os convênios, fornecendo ordens de compra, cumprindo agenda e pronto!
Um sindicato de servidores públicos é muito mais que fornecer ordens de compra, autorizar exames e discutir o reajuste da data básica.
Nós, servidores municipais, somos o 'esteio' da administração. Sem nós a cidade não funciona.
E com a nossa luta teremos uma cidade melhor!
Agora é a hora! É a hora de mudar!
